来源：期刊VIP网 时间：
作者：石峰;李齐;陈阳;
单位：山东大学国家治理研究院;
摘要：公务员人工智能素养培育已成为数智时代国家治理现代化的内在要求。依据“三层次概念分析”框架，界定了公务员人工智能素养的内涵、外延和指标体系。公务员人工智能素养是公务员为适应数智时代的发展，在履行公务职能过程中所需具备的一系列显层和潜层与人工智能相关的能力，反映了公务员职业特性对其人工智能素养的特殊要求。公务员人工智能素养与其他群体的区别在于其职业特点与实际需求所呈现出来的特殊性。基于胜任力模型、国家公务员通用能力标准框架和已有人工智能素养框架的研究成果，按照显层与潜层两个层面建构了包含人工智能理解、人工智能应用、人工智能学习、人工智能治理、人工智能情感以及人工智能伦理六个维度的通用型公务员人工智能素养指标体系。
关键词：公务员;;人工智能素养;;数字素养;;胜任力模型;;素养指标
基金资助：国家社会科学基金项目“公共数据授权运营的治理路径及架构研究”（项目号：24BZZ082）
