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作者：尹靖华;徐升;海鹏;
单位：广东金融学院保险学院;南方医科大学卫生管理学院;北京物资学院经济学院;
摘要：基于《国家基本公共服务标准(2023年版)》,从流动人口个体微观视角测度了城市基本公共服务可及性,并研究了其对流动人口就业区位选择的影响。结果显示,城市基本公共服务的可及性对流动人口的就业选择具有显著影响:可及性每增加1个标准差,流动人口选择该城市就业的几率比提高10.1%,流动人口每个月愿意放弃13.8%的收入来获得10%的基本公共服务可及性的提升。在各项公共服务中,幼有所盲的可及性对流动人口的吸引力最为显著。然后依次是劳有所得、老有所养、学有所教、住有所居,而病有所医的可及性对流动人口的区住选择影响不显著。异质性分析表明,学历较高的、自在或创业型的、农村户籍的和大城市的流动人口对基本公共服务可及性更加效感。进一步分析发现,城市基本公共服务可及性促进了流动人口的居留时间、落户意愿、社会融入感以及家庭流动,低可及性对流动人口具有显著的挤出效应。本文拓展了公共服务与人口迁移的研究范畴,为进一步推进以人为本的新型城镇化建设提供了政策参考。
关键词：基本公共服务可及性;;流动人口;;区位偏好
基金资助：广东省哲学社会科学规划项目“共同富裕视角下国内市场整合对区域经济协调发展的影响研究”（GD23XYJ39）;; 广州市哲学社科规划2024年度课题“统一劳动力大市场赋能企业创新的机理与政策研究”（2024GZGJ126)的资助
