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作者：戚湧;樊世纪;
单位：南京理工大学知识产权学院;
摘要：数字经济背景下，企业如何开展数字化转型是其能否培育创新动能、提升创新效率的关键。基于倾向—能力视角构建企业创新能力框架，利用2010～2021年91家沪深A股上市公司面板数据进行动态定性比较分析。研究发现：企业数字化转型中单个要素并非形成高创新效率的必要条件，但数字文化、数字化战略和感知能力的必要性随时间增长。研究识别出三类导致高创新效率的组态，即倾向主导型、能力驱动型和双元协同型，并分别揭示创新倾向的基础地位、动态能力的驱动作用以及两者的协同效应。研究结果对企业数字化转型实践具有重要意义，强调了数字化转型过程中协调创新倾向和动态能力的重要性。
关键词：数字化转型;;创新效率;;倾向—能力;;动态QCA
基金资助：国家社会科学基金项目“数字创新的知识产权治理现代化研究”(项目编号:22VRC064)
