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作者：吕冲冲;刘依然;苑春;
单位：兰州大学管理学院;
摘要：基于74篇数字创新相关领域的实证文章进行元分析，结果表明：(1)管理者因素、环境因素、组织能力和组织特征4个类别中的12个前因变量对数字创新具有显著影响；(2)企业数字创新能提升财务绩效、创新绩效和可持续绩效；(3)数字创新的维度和数据来源能调节数字创新与前因后果变量间的关系。
关键词：数字创新;;元分析;;前因变量;;后果变量
基金资助：国家自然科学基金项目(72302110);; 甘肃省科技计划项目(23JRZA395);; 中央高校定向探索项目(2023lzujbkydx023)
