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作者：蒋雨思;朱睿雯;吴晓隽;
单位：东华大学旭日工商管理学院;
摘要：以中国沪深A股上市的制造业企业为研究对象，深入探讨企业新质生产力发展对绿色创新的影响，并引入高管团队多样性视角，对比分析不同类型高管团队多样性的调节作用。结果表明:(1)发展新质生产力能够为制造企业绿色创新提供高技术人才、先进设备以及绿色发展氛围等资源，促进企业绿色创新;(2)高管团队多样性特征会影响企业新质生产力与绿色创新之间的正向关系，其中，高管团队的关系导向多样性会减弱这一关系，而任务导向多样性则加强这一效应。
关键词：新质生产力;;企业绿色创新;;高管团队;;关系导向多样性;;任务导向多样性
基金资助：国家自然科学基金项目(72102035、72572032);; 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2232018H-09)
