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作者：董丽晶;张凌宇;
单位：辽宁大学公共管理学院;
摘要：基于2013—2023年沪深A股上市公司数据，将用能权交易制度视为一项准自然实验，并借助双重差分模型实证检验用能权交易制度对企业就业人数的影响及其作用机制。研究发现:用能权交易制度显著增加了企业就业人数，具有稳就业效果，且这一结论在经过一系列稳健性检验后依旧成立。作用机制分析表明，用能权交易制度通过人力资本升级效应、创新补偿效应、产业结构调整效应强化稳就业效果。异质性分析表明，用能权交易制度的稳就业效果因企业要素密集类型、耗能程度和所处生命周期不同而存在异质性。具体地，该政策的稳就业效果在劳动密集型、高耗能以及较成熟的企业中更为显著。
关键词：用能权交易制度;;稳就业;;双重差分模型;;作用机制
基金资助：辽宁省教育厅项目(LJ112410140120);; 辽宁省属本科高校基本科研业务费专项资金项目(2024LDZX018、LDJBKYSK2024021、LJ122410140021)
