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作者：王娟;
单位：广东省社科联研究基地健康养老研究中心;
摘要：银发经济具有产业链条长、业态模式新、市场潜力大等特征，正深刻重塑养老事业与产业发展格局，并对养老服务人才的结构、素质、能力提出全新要求。当前，养老服务人才队伍建设面临“需求升级”与“供给滞后”结构性矛盾。应对这一挑战，需统一人才评价标尺，构建现代化职业标准与资格认证体系；深化教育综合改革，构建以产业需求为导向、能力重构为重心、多方协同为路径的产教融合新范式；健全职业发展体系，畅通职业发展通道，营造尊才重才良好氛围，形成与银发经济发展相适应的人才队伍。
关键词：银发经济;;养老服务;;人才体系;;产教融合
