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作者：刘茜;
单位：湖南师范大学公共管理学院;湖南师范大学长沙新一代人工智能伦理治理与公共政策实验室;
摘要：随着人工智能技术的飞速发展，中国正迈入具身智能时代。这意味着我国劳动力市场将进入深层次结构性调整期，呈现出劳动力老化且技术适应力下降、劳动组织方式重构加速、非标准就业比重扩大、技术渗透不均衡导致劳动力配置效率下降、技能门槛提高与教育供给失衡致使技能错配等典型特征，加之人口老龄化持续加重、外部环境高度不确定、区域发展不均衡等因素的交织，结构性失业风险积聚、劳动强度隐性增大、收入分化加剧、社会保障覆盖不足、劳动者能力下降与心理健康恶化等问题势必成为未来我国政府必须应对的就业风险。故此，政府应积极把握应对的关键时期，在策略上注重对就业风险的识别管控、化解风险的制度重构，在措施上针对主要风险提前做好应对策略的选择。
关键词：具身智能;;劳动力市场;;就业风险;;风险识别;;应对策略
基金资助：国家社会科学基金青年项目“数智化时代老年人健康脆弱性及其治理研究”(24CSH112)
