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北京大学学报(哲学社会科学版)2025年第04期:就业稳定性、性别角色观念与生育意愿

来源:期刊VIP网 时间:


作者:刘爱玉;卢燕璇;

单位:北京大学社会学系;

摘要:依托2010年以来中国综合社会调查的七期数据,研究发现22—60岁男性、20—49岁女性人群没有孩子者期望生育子女的均值为1.52个,有1个孩子及以上者期望生育的均值为1.56个,二孩和三孩生育意愿极低,中国的生育意愿已经属于偏低水平。作为生育主体的80后与90后显示了低于其他群体的生育意愿。推动中国低生育意愿的社会结构和文化因素主要有三方面:其一,工作不稳定与收入的分化。20世纪90年代以来不稳定工作快速增加,30岁以下年轻人就业不稳定性的比例偏高,不稳定就业会影响收入的来源及其稳定性。就业稳定性调节了已有不同孩子的父母们的生育期望。其二,性别观念变迁与性别化生育实践。性别角色观念的非传统化是20世纪80年代及之后年轻代群生育意愿偏低的主要原因。女性承担主要生育与照料责任的性别化生育实践显著弱化了女性的生育意愿。其三,人口流动与城镇化是理解中国社会性别观念变迁、生育意愿及其影响因素的重要背景。对生育意愿现状及其变迁的理解,需要置于历史与代群脉络下,考察劳动力市场结构变迁导致的工作不稳定化与收入分化、城镇化与人口流动、性别观念及其变迁的交互作用。

关键词:就业稳定性;;性别角色观念;;生育意愿

基金资助:国家社会科学基金项目“当代中国社会转型期的不稳定工作与性别观念的重塑”(21BSH080)