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作者：王洋洋 ;熊康生 ;郑露露 ;
单位：江西财经大学;中国注册会计师协会;
摘要：会计师事务所在年报审计过程中可能做出签字注册会计师改派行为，但其背后的逻辑机理及潜在影响目前尚缺乏足够了解。据此，本文统计分析改派现状、内在动因与其产生的经济后果。研究发现，改派时间主要集中在财报年度的12月至次年4月；改派更可能发生在非国际“四大”会计师事务所、民营企业的样本中；接手业务的签字注册会计师更多是执业经验和工作量较少的“新人”。基于上述特征，本文归纳和分析改派的客师分歧、审计效率、业务管理动因，并据此探讨其对审计质量、审计意见、关键审计事项披露、投资者市场反应的影响，进而从事务所和监管部门层面提出建立健全改派制度规范的一系列建议。
关键词：签字会计师;;改派;;人力资源管理
