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作者：刘珊珊;邓峰;袁保生;
单位：新疆大学经济与管理学院;云南财经大学经济学院;
摘要：企业绿色转型是实现经济高质量发展的必然要求，现有的相关研究大多假设企业决策不受同地区或同行业其他企业行为的影响，忽略了同群效应在企业绿色转型中的重要作用。该研究利用2011—2022年上市公司数据，探讨了企业绿色转型同群效应的作用机制、模仿规律和经济效果。研究结果显示：(1)相同地区或行业内的企业在绿色转型过程中具有同群效应，该结论经过内生性处理和多种稳健性检验后依然成立。(2)企业绿色转型的同群效应既来自企业之间的相互竞争机制，也来自追随企业向领导企业的学习机制。(3)企业在绿色转型过程中遵循“逻辑模仿律”和“先内后外律”，更容易模仿绿色转型水平高、产权性质相同的同群企业。(4)异质性分析表明，企业面临的融资约束越弱，拥有绿色技术创新水平越高，受到的环境规制力度越大，企业绿色转型的同群效应越强；相对于重污染企业，非重污染企业绿色转型的同群效应更明显。(5)拓展性分析表明，同群效应能够通过促进企业绿色转型，进而提高企业、行业和地区的经济绩效，实现环境绩效和经济绩效目标的共赢。建议企业应该遵循同群效应的模仿定律，根据本地区和同行业的绿色转型水平，适时调整绿色转型战略和模仿对象，降低转型成本和风险，保持竞争优势。政府应创造良好的绿色转型环境，在绿色转型的不同阶段，实施差异化的激励政策，引导企业形成良性竞争。政府还可以通过实施精准的财税政策缓解企业融资约束，促进企业绿色技术创新，提高环境规制力度，进一步增强企业绿色转型的同群效应。
关键词：企业绿色转型;;同群效应;;竞争机制;;学习机制
基金资助：国家社会科学基金项目“区域协调发展机制问题中的‘产业援疆’路径研究”（批准号：18BJL083）,“国际投资规则重构视域下中国对外直接投资高质量发展的路径与政策研究”（批准号：22BJL106）;; 中国博士后科学基金项目“国际投资规则重构背景下中国对‘一带一路’沿线国家OFDI高质量发展路径研究”（批准号：2022MD713813）;; 新疆维吾尔自治区高校基本科研业务费科研项目“中国（新疆）自贸区建设背景下产业升级机制与策略分析”（批准号：XJEDU2024J009）;; “兴滇英才支持计划
