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作者：陈振明;黄子玉;
单位：厦门大学公共事务学院;
摘要：制度执行力体现在制定、执行、监督和评估等制度建构行动中。利益是贯穿制度执行力的重要影响因素，也是检视制度执行力的重要视角。具体而言，政治利益是制度执行的合法性前提，协调多元利益关系是影响制度执行的基础环境，追求利益平衡是提升制度执行力的实现形式。在制度实践中，制度实现要充分关照以人民为中心的利益相关者群体，消解利益关系形成的多重制度困局，利用有效的激励手段消解多重利益主体之间形成的利益共谋现象。为提升制度执行力的制度效能，必须维护政治利益的公共性，实现制度公平公正；协调多方利益关系，营造制度执行的良好环境；实现多元利益的平衡，确保制度有效执行；建构激励相容的政策体系，优化制度执行的动力机制。
关键词：利益;;制度执行力;;政治利益;;利益平衡
基金资助：国家社会科学基金重大项目(20ZDA108)
