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作者：谷宏伟;郭芳;
单位：东北财经大学经济学院;
摘要：扎实推动共同富裕，实现发展成果由人民共享是中国式现代化的必然要求。增加劳动报酬、提高劳动收入份额是推动共同富裕的重要手段，然而两者的变动方向可能不一致，这导致在共同富裕目标的实现过程中出现相互矛盾的政策诉求。本文利用2008—2015年全国税收调查数据，实证检验了劳动报酬增加对劳动收入份额的影响及作用机制。研究发现，劳动报酬增加显著降低了劳动收入份额，且在平行趋势检验和一系列稳健性检验后，该结论仍然成立。异质性分析结果表明，劳动报酬增加对劳动收入份额的降低作用在劳动密集型企业、高融资约束企业和高竞争程度行业中更明显。机制检验结果表明，劳动报酬增加通过资本替代劳动降低劳动收入份额。本文的研究结论对于厘清劳动报酬与劳动收入份额之间的关系，以及实现共同富裕目标具有重要意义。
关键词：劳动报酬;劳动收入份额;共同富裕;资本劳动比
基金资助：国家自然科学基金面上项目“知识溢出下的研发补贴政策设计：基于创新网络的研究”（72274031）
