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作者：孙湛宁;杨可舒;
单位：北京体育大学中国体育战略研究院;
摘要：基层篮球教练员是篮球青训工作的关键环节，其劳动过程和劳动特征直接影响到篮球青少年后备人才的整体水平。运用问卷调查、实地调研、深度访谈等研究方法对篮球项目基层教练员的劳动过程和职业发展状况进行分析和讨论。研究发现，我国基层篮球教练员的劳动过程呈现技术劳动、情绪劳动和情感劳动交互叠加的多重劳动形态，劳动负荷较重，且普遍面临着职业晋升、薪资待遇等职业发展困境。基层篮球教练员的劳动付出与资源配给失衡，在一定程度上导致了教练员的人才流失和职业发展中断。为了促进青少年篮球运动的可持续健康发展，让基层篮球教练员的劳动能够“被看见”和“被尊重”,建议完善基层篮球教练员职业发展的多元评价体系，建立相应的激励机制、补偿机制、帮扶机制和回馈机制，构建篮球青训工作的良性生态和可持续健康发展路径。
关键词：基层篮球教练员;;青少年篮球运动;;多重劳动形态;;劳动过程;;职业发展
基金资助：中央高校基本科研业务费专项基金资助课题“我国竞技体育后备人才技能形成模式研究”(项目编号：2024ZXSK004)
