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作者：薛龙;李铭钰;
单位：郑州轻工业大学经济与管理学院;
摘要：在促进共同富裕、实现中国式现代化的时代背景下，探讨耐心资本是否能促进企业劳动收入份额的提升具有重要的理论和现实意义。本文选取2013—2023年沪深A股上市公司为研究样本，实证考察耐心资本对企业劳动收入份额的影响及作用机制。研究发现，耐心资本能够促进企业劳动收入份额的提升。机制分析表明，耐心资本主要通过推动人力资本结构优化、加大企业研发投入和提升企业治理水平，进而促进企业劳动收入份额的提升。异质性分析表明，耐心资本对企业劳动收入份额的促进效果在融资约束程度较高、资本密集度较低、高科技行业以及治理效率较高的企业中更显著。进一步分析发现，耐心资本在提升企业劳动收入份额的同时，有助于缩小企业内部薪酬差距，促进收入分配公平，有利于实现共同富裕。研究结论拓展了企业劳动收入份额影响因素和耐心资本经济后果的研究边界，为培育耐心资本和优化收入分配格局提供了理论支持与经验证据。
关键词：耐心资本;;企业劳动收入份额;;人力资本结构;;研发投入;;治理水平
基金资助：国家社会科学基金项目(21CJL006)
