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作者：张传兵;赵艺婷;肖婷婷;
单位：兰州大学经济学院;中国人民大学劳动人事学院;北京城市学院经济管理学部;中国劳动和社会保障科学研究院;
摘要：数字化的快速普及为企业高质量发展注入了新动能，也为改善企业环境绩效提供了新的治理思路。深入分析数字化转型带来的环境影响对于实现美丽中国和“双碳”目标具有重大的现实意义。基于ESG(环境、社会和公司治理)理念，利用2013—2022年中国A股上市公司数据，综合采用双向固定效应模型、倾向得分匹配法(PSM)和工具变量法实证探讨数字化转型提升企业环境绩效的作用，并从内外部公司治理的角度对其中的机制进行检验。研究表明，数字化转型显著提升企业环境绩效，通过一系列稳健性检验和内生性检验后该结论仍然稳健。异质性分析表明，在南方企业、国有企业和资本密集型企业中数字化转型提升企业环境绩效的效果更为明显。通过进一步的机制检验发现，在ESG理念下，数字化转型分别从战略层级、经营层级、报告可靠和资产安全四个方面提高了内部控制质量，并从分析师方面提高了外部关注度，进而改善了企业环境绩效。研究结论深入挖掘了ESG在环境治理中的具体应用途径，也为数字化与绿色化的结合提供了有效借鉴。企业应根据自身特点因地制宜地推行数字化转型战略，提高内部控制质量和分析师关注度，缓解环境治理困境，更好发挥ESG的导向作用。
关键词：数字化转型;;企业环境绩效;;内部控制;;外部关注;;ESG
基金资助：国家社会科学基金青年项目“经济增速放缓下中国宏观审慎政策的有效性研究”(19CJL013)
