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作者：王雪丁;张悦怡;
单位：上海立信会计金融学院金融学院;英大国际信托有限责任公司;
摘要：本文以2011年《社会保险法》实施为政策冲击，基于BERT专利文本分析技术与双重差分模型，系统考察社会保险缴费征管对企业劳动节约型技术创新及效率升级的影响机制。研究发现，《社会保险法》通过强化劳动成本约束，显著推动企业向劳动节约型技术领域配置创新资源，表现为专利数量、质量及占比的全面提升。这一效应源于要素相对价格变化引致的研发方向调整与高技能员工知识溢出的协同作用，在中小企业和强竞争行业中更为明显。机制分析表明，政策倒逼企业增加研发投入并优化人力资本结构，通过技术替代与渐进式创新突破劳动力成本约束。劳动节约型技术创新显著提升企业全要素生产率，并形成持续竞争优势。本文揭示了制度约束下企业创新路径的响应机制，提供了社保改革驱动高质量发展的经验证据，对完善要素价格信号引导、人力资本升级与创新政策协同具有启示意义。
关键词：社会保险缴费征管;;劳动节约型技术;;创新策略;;全要素生产率
基金资助：上海市教育发展基金会和上海市教育委员会“晨光计划”项目(24CGA70)
