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作者：哈丽娜;尤丽雯;常庆宁;吴一波;
单位：宁夏医科大学;北京大学;
摘要：目的:探讨成人的人格特质与工作家庭冲突的关系，考察社会支持和自我效能在其间的作用。方法:选取18～55岁成人2 079人，采用大五人格量表简版(BFI-10)、工作-家庭冲突量表(WFCS)、领悟社会支持量表(PSSS)、一般自我效能感量表(GSES)进行调查，通过PROCESS程序进行有调节的中介效应检验。结果:神经质得分与WFCS得分正相关(r=0.11～0.19,P<0.01),外向性、宜人性、责任心得分均与WFCS得分负相关(r=-0.06～-0.17,P<0.01)。PSSS得分在神经质、宜人性、责任心得分与WFCS得分之间起到部分中介作用，中介效应占比为17.03%、32.86%、48.26%。GSES得分调节人格特质得分[除外向性人格特质(β=-0.01,P>0.05)外]与WFCS得分的关系(β=-0.07～0.04,均P<0.05)。结论:社会支持在人格特质与工作家庭冲突之间起中介作用，该中介效应受自我效能调节。
关键词：成年人;;人格特质;;工作家庭冲突;;社会支持;;自我效能
基金资助：国家社科基金项目(19BSH095)
