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作者：杜群阳;刘登鳌;洪晨翔;曹安;
单位：浙江工业大学经济学院;浙江工业大学现代化产业体系研究院;
摘要：以2009—2022年中国A股上市公司为研究样本，考察了数字化转型调节作用下ESG表现对企业劳动力就业的影响。研究发现，ESG表现能够显著促进就业增长，这一促进效应主要由社会责任(S维度)驱动；企业数字化转型强化了ESG表现对就业的促进作用，这一调节效应由社会责任(S维度)和公司治理(G维度)发挥；异质性分析结果表明数字化转型的调节效应在非国有企业、劳动密集型企业、重污染行业以及非高技术行业更明显。
关键词：ESG表现;;数字化转型;;稳就业;;高质量发展
基金资助：国家社会科学基金项目(20BJY189、21BJY054、18ZDA067)
