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作者：田时中;王鹏霖;
单位：安徽大学经济学院;
摘要：基于2015—2022年中国282个城市面板数据，以“国家新一代人工智能创新发展试验区”试点为一项准自然实验，采用多时点双重差分模型，实证检验了中国城市智能化对技能工资溢价的影响机制。研究发现：中国城市智能化扩大了不同技能劳动者之间的工资差距，加剧了技能工资溢价；就薪资分配效应而言，中国城市智能化所导致的技能工资溢价主要是由不同技能劳动者间薪资的相对差距所造成的；就作用机制而言，中国城市智能化主要通过无形资本深化效应、劳动力配置效应以及技术进步效应加剧技能工资溢价；异质性分析表明，中国城市智能化对技能工资溢价的影响，因区域位置、城市规模以及试点批次的不同而呈现出显著差异。
关键词：人工智能;;城市智能化;;技能工资溢价;;共同富裕;;双重差分
基金资助：国家社会科学基金项目(22BJY106)
