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作者：司耕旭;
单位：吉林大学法学院;
摘要：新《公司法》第51条规定了董事催缴出资义务，在法律适用过程中需进一步细化。在集体决策模式下，怠于履行催缴义务的董事对股东瑕疵出资行为负有个人责任。在认定董事责任时，应当将职权分工作为核心归责因素，注重区分不同董事的责任。董事责任应依据董事过错程度，负有责任的董事应承担共同而有区别的责任。比例连带责任最大程度地填补了公司损失，以划分比例的方式终局性地解决了损失的内部分配问题，是董事违反催缴义务的理想责任分配模式。董事催缴出资规范不应仅适用于股东瑕疵出资的情形，而应将其纳入公司资本形成规范体系中予以综合考量，注重董事催缴出资规范与关联制度的衔接适用。
关键词：新《公司法》第51条;董事催缴义务;担责标准;比例连带责任
基金资助：国家社会科学基金一般项目“基于区分原则的股权归属法律问题研究”（项目编号：23BFX083）的阶段性成果
