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作者：齐传钧;
单位：中国社会科学院中国式现代化研究院;
摘要：历经多年演进，企业年金制度已成为我国多层次多支柱养老保险体系中的关键一环。然而，鉴于中国庞大的人口基数与经济体量，企业年金的发展现状仍显不足，其成效有待进一步提升。通过对近二十年来官方数据及学术界研究成果的深入分析，揭示我国企业年金面临的三大核心挑战：如何推动企业年金实现跨越性增长；如何合理评估税收优惠政策的实际效用；如何有效提高基金的投资回报率。基于此，应从激发企业内在动力机制着手，对现有制度进行深层次的结构性改革，不必一味强调税收优惠政策的激励性，而要注重该政策的公平取向，同时还要优化企业年金投资管理体系的运作效率，以期为我国企业年金实现质的飞跃提供坚实支撑。
关键词：企业年金;;投资收益;;养老金;;税收优惠
基金资助：研究阐释党的二十大精神国家社会科学基金重大项目“2035年我国多层次多支柱养老保险体系发展目标与现实路径研究”(23ZDA100)
