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作者：巩瑞贤;凡启亮;
单位：北京理工大学马克思主义学院;北京理工大学党建研究中心;
摘要：国有企业基层党组织作为国有企业的政治核心和坚强战斗堡垒，构筑党在国企领导地位与实际工作的合法性、权威性来源。新时代国企基层党建贯通以“两个一以贯之”强化党对国企全面领导的政治逻辑、以与时俱进思维范式激活国企基层党建内生力的创新逻辑、以复合骨干队伍锻造党员先锋队的主体逻辑、以党内法规制度改革规范国企基层党建的科学逻辑，有效破解国企党建“最后一公里”执行效能难题。但国企基层党建仍存在组织力与动员力弱化、党建与业务融合度不足、思政教学实效性欠缺、智慧党建发展滞后等深层矛盾，折射出制度在场与功能空心、组织体系与治理需求之间脱节。破解这些治理困境需统筹推进国企基层党建标准化与规范化建设、党建与业务融合改革创新、思政教育引领力与数字化赋能高质量发展，实现制度优势向治理效能的全面转化。
关键词：国有企业;;基层党建;;企业治理
基金资助：北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心项目（23LLMLC041）
