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作者：刘一鸣;李焱;孙胜男;
单位：山东劳动职业技术学院;
摘要：<正>随着全球化进程的不断推进和科技的飞速发展，专业行业对人才的需求和管理面临着前所未有的挑战。在这样的背景下，人才资源管理(human resource management, HRM)在专业行业中的应用研究逐渐受到了广泛的关注。全球化使得企业间的竞争日益激烈，同时也为专业行业带来了前所未有的发展机遇。在这一过程中，人才成为了企业竞争的核心资源。如何吸引、培养、保留和激励优秀人才，成为了专业行业面临的重要课题。人才资源管理作为管理人才的重要手段,其应用研究的重要性日益凸显。
