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作者：孙冰;谭钰皎;杨雪婷;
单位：哈尔滨工程大学经济管理学院;
摘要：依据动态能力理论，从组织韧性的“坚”和资源柔性的“柔”出发，基于2017—2020年中国高新技术企业的面板数据，考察了企业规模对创新持续性的影响及作用机制。结果表明：企业规模与创新持续性之间呈现非线性的倒“U”型关系；同时，组织韧性和资源柔性均在企业规模与创新持续性之间发挥负向调节作用，即弱化了企业规模与创新持续性间的倒“U”型关系。
关键词：企业规模;;创新持续性;;组织韧性;;资源柔性
基金资助：国家自然科学基金项目(72274044、71774035);; 黑龙江省自然科学基金项目(LH2020G005)
