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作者：胡恺;胡肖华;
单位：湘潭大学马克思主义学院;
摘要：领导干部容错纠错机制是以中国特色社会主义法治理论为指导，融合依法治国与依规治党的理念，坚持改革与法治相统一协调的制度成果。然而，“重问责、轻容错”“重容错、轻纠错”“重秩序、轻效能”等三大现实困境表明，目前领导干部容错纠错机制存在规范层面上的可操作性缺失、价值层面上的平衡困难、构成要素层面上的明确性不足、范畴边界层面上的内涵不清等问题。为此，理顺领导干部容错纠错机制优化的法治逻辑，构建容错与问责相统一，容错与纠错相平衡，纠错与问责相结合的和谐共生关系已成当务之急。
关键词：领导干部容错纠错机制;;问责机制;;中国共产党
