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作者：张晓蕾;苗永春;高进东;张思敏;李严肃;
单位：中国安全生产科学研究院;中国矿业大学(北京)应急管理与安全工程学院;
摘要：由于我国大型能源企业产业规模大、业态种类多、生产布局广、管理链条长、技术岗位多、专业素质参差不齐等现状，其安全文化建设任重道远。安全文化建设具有长期性、复杂性和多样性的特点，传统安全文化评估方法难以全面、动态地反映企业真实安全水平，导致管理决策存在滞后性与主观性。以某大型能源企业为例，在云模型理论下，融合熵权法客观赋权，旨在通过构建多维度、可量化的安全文化评估体系，形成适用于多业态能源企业安全文化建设的评估方法。结果表明，采用云模型下熵权融合评估分析法，对原始数据进行标准化处理并计算各指标的权重，不仅降低了评估过程的不确定性，还能科学量化各层级指标的重要性，以此方法判定企业安全文化建设水平，结果与实际相符，验证了该方法的可行性和科学性，得出要建立全员安全生产责任制及牢固树立安全生产意识。此方法也可为其他企业安全文化建设评估提供参考。
关键词：安全社会科学;;安全文化;;云模型;;熵权法;;综合评价
基金资助：国家能源集团重点科技项目(GJNY-23-1);; 中国安全生产科学研究院基本科研业务费专项资金项目(2023JBKY20)
