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作者：鲁毅;盛明科;
单位：湘潭大学公共管理学院;湖南人文科技学院马克思主义学院;
摘要：在技术赋权的背景下，干部避责行为及其再生产作为技术嵌入公共治理的副产物，逐渐表现为效率与责任的张力冲突。技术赋权不仅带来效率友好的初期效应，提升了干部履职的工作效能，也引发了技术控制下的责任外包现象，导致干部责任感的疏离与自主性的弱化。为应对这一问题，构建主体友好型技术治理架构成为关键，通过可解释性技术设计、可追溯性的责任链条和技术伦理的协同驱动，推动干部责任的回归与内化。这一转变将为干部避责行为的规范与驯化提供新路径，重塑干部的责任主体性，并为技术驱动下的现代治理提供理论与实践的创新框架。
关键词：技术支持;;技术控制;;主体友好;;干部避责
基金资助：国家自然科学基金项目“基层官员避责行为的致因机理与治理策略：基于多方非合作博弈的视角”(72174174);; 湖南省教育厅科学研究项目“共同富裕如何超越资本主义丰裕社会的价值困境——基于国家-社会关系视角”(24B0157)
