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作者：金太军;杨帆;
单位：安徽师范大学法学院;安徽师范大学城乡公共治理研究院;南京审计大学国家安全学院;
摘要：传统的科层制组织结构强调通过精细的专业分工来应对协同挑战，但面对复杂多变的治理环境，这一模式显得力不从心。因此，必须跳出科层制下以专业分工为基础的协同治理逻辑，走协同治理数字化转型之路。作为一个系统性的动态过程，协同治理数字化转型包括“结构—过程—功能”三个维度。通过构建数据开放共享机制并推进业务流程重组优化，能够形成跨层级、跨领域的治理协同网络，从而促进治理效能的跃升。但是，数字化转型有序推进的过程也面临着一系列问题，从整体上阻碍协同治理数字化转型的推进。消解协同治理数字化转型困境，应促进结构、过程、功能三重路径的耦合与实施，形成整体智治、协同共生、高效协作的系统化治理体系，推进国家治理体系和治理能力现代化。
关键词：协同治理;;数字化转型;;数字政府
基金资助：国家社科基金重大项目“新形势下我国社会发展面临的不确定性及其应对机制研究”(项目号:22&ZD183)的阶段性成果
