来源：期刊VIP网 时间：
作者：韩恒;王晓楠;张文倩;
单位：郑州大学政治与公共管理学院;
摘要：中央社会工作部成立之后，社会工作本土化成为学界关注的重要话题。基于“专业技能-组织载体-价值理念”的分析框架，讨论了组织载体层面社会工作本土化问题。与西方相比，我国培养了大批专业社工人才，这些社工人才并不集中于民办社工机构，而是弥散分布于党政机关、企事业单位、人民团体、乡镇街道、基层社区等各类组织，弥散分布是社会工作组织载体层面的本土化特征。社会工作的教育先行和嵌入性发展是弥散分布的直接原因，政府主导的第三部门是深层次结构性原因。未来社会工作专业人才将呈现“大分散、小聚集”的趋势，将相对集中于中央社会工作部领导下的各工作领域。这种分布有助于传统群众工作吸纳借鉴社会工作专业技能，推进新时代社会工作高质量发展。
关键词：社会工作部;;社会工作本土化;;弥散分布
基金资助：2023年河南省高等教育教学改革研究与实践项目“党建引领‘研’行合一”(项目编号：2023SJGLX002Y)
