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来源：期刊VIP网 时间：
作者：王博;
单位：吉林交通职业技术学院;
摘要：<正>立足现代企业管理视域,人力资源是各领域企业核心资产中的核心要素,在企业管理实操中不能仅将人力资源视为“管理对象”,而是应将它纳入到“管理战略”的宏大叙事中,遵循以人为本理念、实施人本管理措施,以激活人力资本的内生动力、创新动力与智慧合力,从而引领化工企业的一般性人力资源向优质化人力资本升级,此举能够对化工企业稳定高效及可持续性发展产生积极影响。
