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作者：郭瑜;
单位：中国人民大学劳动人事学院;
摘要：社会保险的筹资发放制度不仅关系到民生福祉水平，而且更是一个事关治国安邦的国家治理问题。预算绩效管理能够优化财政资源配置，提升公共服务质量。社会保险基金预算于2013年被正式纳入国家预算，是国家全口径的“四本预算”之一，能够彰显其本身所代表和塑造的公共价值导向。完善社保基金预算制度的核心问题是如何兼顾社会保险的“保险属性”和“福利属性”,以包容视角做好“精算平衡”与“预算平衡”,化解潜在矛盾，防范未来风险，缓解运行压力。未来，应以科学合理的绩效评价来有效提升社会保险基金预算绩效管理水平，促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展，在中国式现代化的新征程上真正实现共享发展。
关键词：包容共享;;社会保险基金;;预算绩效管理
基金资助：国家社会科学基金重大项目“全面建成小康社会背景下相对贫困治理的实现路径研究”(22&ZD060)
