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作者：李摇琴;徐细雄;祝丹枫;
单位：西北农林科技大学经济管理学院;重庆大学经济与工商管理学院;陕西师范大学国际商学院;
摘要：明星发明家是涌现创意灵感、突破技术壁垒、引领科技变革的创新型人力资本,如何释放其创新效应成为企业实现高质量创新亟待解决的现实问题。本文从发明家扮演技术研发与经营管理双肩挑角色切入,探讨其对明星发明家创新效应的潜在影响,并运用网络爬虫与文本挖掘等途径搜集专利发明人信息,以2011—2020年上市科技企业为样本开展实证检验。结果显示:双肩挑角色整体上抑制了明星发明家创新效应,合作文化有助于缓解双肩挑角色的抑制作用。进一步研究发现,与担任科研类管理岗位相比,发明家担任运营类管理岗位显著弱化了明星发明家创新效应。此外,双肩挑角色对明星发明家创新效应的抑制作用主要存在于跟随型企业、竞争程度较低行业及社会信任水平较低地区。本文结论将深化对发明家双肩挑角色在创新行为中作用机理的理解,拓展对创新型人力资本价值激发路径的认知,有助于营造人力资本与治理机制双轮驱动的创新生态环境。
关键词：企业创新;;明星发明家;;双肩挑;;职位晋升;;合作文化
基金资助：教育部人文社会科学研究青年基金项目(21YJC790069);; 国家社会科学基金青年项目(22CJY006);; 国家自然科学基金项目(71972017)~~
