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作者：吴妍;崔曼菲;王诗宗;
单位：浙江金融职业学院工商管理学院;浙江水利水电学院经济与管理学院;浙江大学公共管理学院;
摘要：随着我国社会组织步入高质量发展阶段，正规化已成为越来越多社会组织采用的发展策略。文章基于新制度主义理论视角，系统考察社会组织正规化的制度来源及其对组织创新和使命实现的影响机制。社会组织正规化主要来源于政社关系和商业联系两种制度压力，并且有着不同的制度逻辑，其中政社关系通过合法性机制推动社会组织采纳政府倡导的管理规范，商业联系则通过效率机制促进组织引入市场化运作方式。该研究进一步揭示了“组织正规化-组织创新-组织使命”的作用路径：正规化不仅直接影响组织使命实现，还通过促进组织创新间接提升使命完成度。该研究回应了学界关于正规化可能导致“使命漂移”的担忧，探讨了正规化在推动社会组织创新发展、实现公益使命中的作用。研究结果为完善社会组织监管政策、引导社会组织高质量发展提供了理论依据和实践启示。
关键词：社会组织;;正规化;;制度来源;;组织使命;;组织创新
基金资助：国家社会科学基金重大项目“新时代社会治理创新与实践过程研究”(24&ZD116);; 浙江省社会科学规划重点课题“共同富裕现代化基本单元建设研究”(24GTFY002Z);; 浙江省社会科学界联合会研究课题“网格化管理在基层运动式治理中的作用”(24XSYT42);; 浙江省人力资源和社会保障课题“浙江数字游民群体推动青年返乡发展的作用机制与支持政策研究”(2025050)
