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作者：徐延辉;项悦;
单位：厦门大学社会与人类学院;
摘要：就业是民生之本，就业质量一直是党和国家重点关注的内容。基于2013—2023年CSS调查数据的实证分析表明：时期方面，我国劳动力就业质量自新时代以来一直稳步上升，其中2021—2023年上升幅度较大；性别方面，两性之间的就业质量差距逐步缩小；城乡方面，与城市劳动力相比，农村劳动力就业质量增速明显加快；世代方面，“50后”和“60后”劳动力就业质量总体呈现平稳波动的变化趋势，“70后”和20世纪80年代初期出生世代的就业质量呈现反复波动的变化趋势，80年代中后期至90年代初期出生世代的就业质量呈现大幅度上升趋势并在1992年达到峰值，1992年以后出生世代的劳动力就业质量则呈现急剧下降趋势。因此，政府应继续推动产业结构转型，完善社会保障与社会福利体系，结合当代社会价值观变迁与信息技术迅猛发展的社会现实，对不同群体实施差异化就业政策，协同提升劳动力尤其是青年劳动力的就业质量。
关键词：劳动力;;就业质量;;时期效应;;世代效应;;APC模型
基金资助：国家社科基金重大项目“新中国70年社会发展与社会变迁研究”(项目号:19ZDA141)的阶段性成果
