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作者：胡海波;
单位：江西财经大学工商管理学院;
摘要：中国管理学自主知识体系扎根于中国具体实际与中华优秀传统文化当中，塑造了中国管理实践独特的底层逻辑、过程模式与价值旨趣。中国传统管理哲学是对中国管理学“元”问题的再思考，本文基于“天道-地道一人道”的三道学说，从人与自然、人与社会、人与他人三组关系入手，审视中文语境下管理的“治理”内涵及其合法性与科学性，根据“修齐治平”“事在人为”与“身企同治”的三大范畴，构建起治身、治缘、治众、治境、治事的应用框架，以推动管理学研究的守正创新。
关键词：中国传统管理哲学;;中华优秀传统文化;;认识论;;三道;;五治
基金资助：国家社会科学基金重大项目“中国传统管理哲学研究”（项目编号：24&ZD221）
