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作者：吕力;陆文瑜;
单位：扬州大学商学院;扬州大学新工商文明与中国传统文化研究中心;扬州大学法学院;
摘要：从企业内部契约不完备性出发，企业管理不能单纯依靠“契约至上”的方式，“德治”是企业管理的重要手段。以“管理教化、中国式管理辩证法、管理道德智慧”为支点，可以建构中国企业德治体系，其框架包括：以儒家性德为基础的管理教化、以周易卦德为基础的中国式管理辩证法和以道家道德为基础的管理智慧。从中国企业德治体系实践与理论中产生的工作儒学、财富儒学、创造儒学、责任儒学以及将上述理念加以整合的企业儒学也为中国哲学自身的创新性发展提供方向性启示:工作儒学、财富儒学、创造儒学、责任儒学四者既保持了儒家思想的内在统一性，又锚定企业可持续发展的价值导向，为构建新工商文明提供了兼具文化根基与实践效能的中国方案。
关键词：中国传统管理哲学;;企业德治体系;;性德、卦德、道德
基金资助：国家社会科学基金重大项目“中国传统管理哲学研究”（项目编号：24&ZD221）
