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企业经济2025年第06期:中国特色管理学建构的范式革新:从分科之学到分层之学

来源:期刊VIP网 时间:


作者:贾利军;贺达豪;李琦;王宏;

单位:华东师范大学经济与管理学院、国家宏观教育政策研究院;华东师范大学经济与管理学院;上海现代高校智慧后勤研究院;

摘要:西方管理学深陷机械分科范式的危机,其牛顿宇宙观预设的时空绝对性、线性因果律及经济人假设,难以应对有机复杂性挑战。本文论证中国管理学的范式革新价值:以《易经》“道-象-器”框架重构管理知识体系,通过道(本体价值)、象(情境模式)、器(技术工具)的立体互动,构建兼具整体性、动态性与伦理性的认知范式。研究揭示中国智慧的双向阐释学意义,即向下兼容解构西方工具理性的文化局限,向上整合形成跨文明治理的元理论,并提出分层教育模式实现“道-象-器”的知识生产转型。中国管理学的核心价值在于推动学科从“分科科学”向“文明学科”跃迁,通过范式革命破解现代性困境,为全球管理知识体系注入有机整体思维与天人合一伦理,开创多元文明平等对话的新纪元。

关键词:分科之学;;分层之学;;中国特色管理学;;道-象-器;;管理范式

基金资助:国家社会科学基金重大项目“中国传统管理哲学研究”(项目编号:24&ZD221)