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作者：陈依林;宋玉磊;陈培;张薛晴;柏亚妹;徐桂华;
单位：南京中医药大学护理学院;
摘要：目的：分析护理人力资源研究热点及变化趋势，为后续研究提供参考依据。方法：检索2012-2024年中国知网、万方数据、维普、中国生物医学文献数据库中护理人力资源相关文献，应用CiteSpace 6.2.R4、VOSviewer 1.6.18对纳入文献进行可视化分析。结果：纳入分析的文献共2203篇，发文量呈现阶段波动，成果主要集中在护理领域且价值较高，各研究团队、机构间缺乏紧密合作。关键词分析发现，以人力资源、护理、护理管理等出现频率较高，共产生16个聚类和24个突现词。结论：护理人力资源研究是近几年来护理管理领域的研究热点，利用人工智能及大模型等进行护理人力需求预测、建立符合护理人力劳动价值的绩效考核优化制度及推进中医护理人才职称体系构建等将成为未来的发展趋势。
关键词：护理;;人力资源;;文献计量学;;可视化
基金资助：国家自然科学基金项目(72004102);; 教育部人文社会科学研究青年基金项目(19YJCZH139)
