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1：复合型医学人才分类评价指标体系构建研究
2：医生过劳生成机理理论模型构建
3：国家儿童区域医疗中心人才管理实践与思考
4：青年临床医师对研究型医师知-信-行调查分析
5：青年临床科学家胜任特征模型研究
6：我国“互联网+”医疗政策文本量化分析
7：基于文献计量学的患者服务管理研究热点与趋势分析
8：以政治监督推动公立医院高质量发展研究
9：上海重症救治体系发展制约因素分析
10：公立研究型肿瘤专科医院高质量发展评价指标体系构建研究
11：多中心治理视域下中医医共体建设实践及完善对策
12：三级中医医院综合医疗服务能力评价指标体系构建
13：DRG支付方式下公立医院特殊病例住院费用影响因素分析
14：基于扎根理论的专科联盟利益相关者交换行为影响机制研究
15：内审视角下医用耗材SPD集中配送管理模式风险与应对
16：公立医院互联网诊疗服务质量评价指标体系构建
17：医院财务保障质效评估体系构建研究
18：基于QFD的危重新生儿转运救治质量提升方案构建研究
19：中国对外医疗援助研究可视化分析
20：公立医院党支部增强政治功能和组织功能路径探析
21：县域医共体中心药房和共享中药房实践与思考
22：改善患者就医体验提升满意度实践探索
23：国家临床重点专科精细化管理提高行政效能实践与思考
24：北京某公立医院新院区筹备与初期运营实践
25：北京市某大型三甲医院综合治理号贩子实践研究
26：基于岗位分析与工时测定的医院健康体检(管理)中心护士人力资源配置研究
