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1：基于工作量点数法绩效分配模式研究
2：安徽省67所医院感控专职人员适应性绩效现状及影响因素分析
3：广西中医医院医务人员绩效分配满意度影响因素分析
4：DRG绩效改革下医院精细化管理实践与思考
5：中国式现代化医院的生成逻辑与理论内涵
6：公立医院窗口服务质量评价指标体系构建与实证研究
7：国家医学中心建设内在逻辑、面临挑战与发展前景
8：供需匹配视角下我国医疗资源耦合协调关系研究
9：国内研究型医院相关文献可视化分析
10：我国航空医疗救援发展策略SWOT分析
11：公立医院行风建设指数定量评价体系构建研究
12：医生医患环境感知与防御性医疗行为倾向关联研究
13：城市医疗集团门诊质量管理指标体系构建研究
14：深圳市按病种分值付费改革经验与讨论
15：北京市属医院大型设备划分及处置标准研究
16：甘肃省公立医院内部控制现状分析
17：公立医院志愿服务制度设计研究
18：基于社会网络分析和聚类分析的我国安宁疗护付费政策研究
19：新时代公立医院全面从严治团工作路径研究
20：公立医院党建与业务融合评价指标体系构建研究
21：新形势下三甲医院人力资源管理创新策略探究
22：四川省各医院职务专利申请及转化情况分析研究
23：医学科研管理工作探讨与思考
24：省级医院优质医疗资源下沉实践与思考
25：某公立医院医用耗材SPD管理模式实践探索
26：医疗机构伦理委员会实地访查实践与思考
