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作者：任林琇;沈恩璐;吕文文;
单位：上海交通大学医学院中国医院发展研究院;上海交通大学医学院临床研究中心;
摘要：近年来，随着医院临床研究工作的推进，参照欧美等国家医院的人才队伍建设模式，由医学科学家、专职科研人员共同组成临床研究团队成为常规模式，拥有一支专职的临床研究人才队伍能有效保障和提升研究者发起的临床研究(investigator initiated trials，IIT)的质量。笔者通过梳理公立医院IIT中临床研究专职科研人才培养和职业发展现状，聚焦人才培养存在的问题，探讨相应对策，为促进公立医院高质量发展、培育IIT专职的临床研究协调员队伍提供参考，提升国内临床研究的管理和服务能力，以促进IIT的可持续性发展。
关键词：临床研究协调员;;临床研究;;公立医院;;科研人才
基金资助：上海交通大学“双一流”大学附属医院临床专职科研人员的获得感研究项目(19X100040059);; 上海交通大学“交大之星”计划医工交叉研究项目(YG2022QN004)
