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作者：张明;黄二丹;韦诚;农圣;陆增辉;
单位：右江民族医学院附属医院;国家卫生健康委卫生发展研究中心;百色市人民医院;右江民族医学院公共卫生与管理学院;
摘要：目的：从个体视角探讨住院医师情绪耗竭的应对策略。方法：通过调查问卷对广西三甲医院的住院医师规范化培训开展问卷调查，研究工具包括角色认知、心理弹性和情绪耗竭的测量量表。结果：多元回归分析显示角色认知负向影响住院医师的情绪耗竭，心理弹性在角色认知与情绪耗竭之间起部分中介作用。结论：提升住院医师的角色认知和心理弹性，可以有效减轻其情绪耗竭程度。建议加强职业角色教育，明确职业发展路径，优化工作环境，增强实践教育和反馈机制，以及提供心理弹性培训和社会支持网络，以提高住院医师的工作满意度和医疗质量。强调薪酬体系的透明及绩效考核机制的公正性，以减少经济压力对情绪耗竭的影响。
关键词：住院医师;;规范化培训;;情绪耗竭;;角色认知;;心理弹性
基金资助：国家自然科学基金(72164036)
