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作者：常媛;焦天枢;叶晓;
单位：巩义市人民医院;
摘要：紧密型县域医共体建设是医疗卫生体制改革的重要内容，旨在提升基层医疗服务能力，优化医疗资源配置，缓解城乡医疗资源分布不均的问题。笔者以巩义市总医院为研究对象，紧紧抓住统筹医共体人事管理这一医共体建设的关键，通过对医共体成立前后人力资源管理情况进行对比分析，深度剖析医共体建设发展中存在的问题并提出解决方案，即健全医共体人力资源管理制度，提升基层医疗机构服务能力，实施高质量人事管理机制，全面提高县域医疗服务能力和管理水平，更好满足人民群众的健康需求，为县域医共体人力资源管理的高质量发展提供参考依据。
关键词：紧密型;;县域医共体;;人力资源管理;;高质量发展
