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作者：刘慧;王俏荔;於君;
单位：宁夏医科大学人文与管理学院;
摘要：目的：研究双重委托代理下，政府激励公立医院医生完成经济和公益两项任务的最优契约形式，为公立医院的激励机制设计提供建议。方法：构建双重多任务委托代理模型，并进行模型分析和数理推导。结果：公立医院对医生公益性任务的激励强度与医生两项任务努力成本系数、政府对公立医院创造社会效益的补贴系数正相关，与医生两项任务相关性系数负相关；医生经济性任务的激励强度，与政府对公立医院创造社会效益的补贴系数负相关；政府对公立医院创造社会效益的补贴强度，与公益性任务方差正相关，与经济性任务方差负相关。结论：政府应优化医生公益性任务激励保障机制，完善公立医院薪酬考核制度，健全公立医院财政补贴机制。
关键词：委托代理理论;;激励机制;;政府激励;;公立医院
基金资助：国家自然科学基金项目(71964028);; 宁夏回族自治区社科规划项目(24NXBSH05);; 宁夏医科大学校级重点科研项目(XZ2022012)
