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作者：尚慧恩;方金鸣;乔心雨;路阳;
单位：新疆医科大学公共卫生学院;武汉市第四医院;新疆维吾尔自治区人民医院;
摘要：目的：探讨DRG绩效评价相关研究的核心主题、研究现状及发展趋势。方法：运用CiteSpace6.2.R4和VOSviewer软件，检索截至2023年10月20日中国知网(CNKI)数据库收录的DRG绩效评价相关文献，从发文时间、作者、机构、关键词等方面进行可视化文献计量分析。结果：共检出DRG绩效评价相关文献434篇，去重后最终纳入分析文献431篇。研究发现，近年来DRG绩效评价发文量呈持续上升趋势，且2019年之后剧增，但核心期刊发文占比偏低；核心作者群体较少，分布相对分散，作者及研究机构间的合作均不密切；研究热点集中于公立医院、医疗服务、绩效管理、绩效考核等。结论：研究的政策导向性和学科融合性突显，DRG绩效评价在医院管理中的应用日益受到关注，多学科交融是该领域未来的发展方向；但当前研究的广度和深度均显不足，亟需不断创新DRG绩效评价体系，加强医疗机构与高等院校协作，进一步拓展和创新研究思维，真正发挥其正面导向作用，为医院可持续发展激发内驱力、注入新动力。
关键词：疾病诊断相关分组;;绩效评价;;CiteSpace;;VOSviewer;;文献计量分析
基金资助：新疆维吾尔自治区自然科学基金面上项目(2022D01C597);; 国家卫生健康委医院管理研究所医疗质量(循证)管理研究项目(YLZLXZ23G059)
