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安全与环境学报2026年第01期:自动驾驶接管提醒情绪氛围对接管绩效的影响

来源:期刊VIP网 时间:


作者:郑新夷1;王越1;苏应竑1;吴月燕2

单位:1.福州大学人文社会科学学院;2.福州大学经济与管理学院

摘要:研究旨在探讨不同接管提醒氛围对自动驾驶接管绩效的影响,同时考虑接管提醒氛围和非驾驶任务之间的交互作用。首先,招募228名被试进行问卷调查,验证了不同接管提醒氛围(愉快提醒、警觉提醒、平静提醒)能唤起对应的情绪。其次,通过招募48名被试参与的E-prime试验,验证了3种非驾驶任务(无任务、看视频、打游戏)对接管反应速度和认知负荷的影响。结果显示,打游戏时被试反应速度最慢、认知负荷最高,看视频时被试反应速度显著慢于无任务。最后,采用3(接管提醒氛围:愉快提醒、警觉提醒、平静提醒)×2(非驾驶任务:无任务、打游戏)的混合设计,招募36名被试在驾驶模拟舱中进行接管试验。结果发现,在平静提醒下,被试的接管绩效最佳且主观满意度最高;警觉提醒虽能提高反应速度,但也让被试反应更不平稳,接管绩效和主观满意度最低;非驾驶任务显著增加了被试的接管反应时,增大了方向盘转角。

关键词:安全人体学;人机共驾;接管提醒;情绪环状模型;非驾驶任务

基金资助:国家自然科学基金项目(72302051); 福建省自然科学基金项目(2024J01247); 教育部人文社会科学基金项目(24YJC630291)