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作者：李瑞琳;杨淳;
单位：大连理工大学高等教育研究院;大连理工大学公共管理学院;
摘要：高校有组织科研是充分发挥举国体制优势、以服务国家战略需求为导向的新型科研组织模式。受国际形势、有组织科研特性和科研活动现实问题的影响，时间成为有组织科研实施的一个核心概念。表征社会时间内涵的价值、权力结构和规范的三重维度的引入为从时间社会学角度探讨有组织科研的逻辑理路、潜在风险和优化路径提供了分析框架。时间社会学视阈下，作为社会建构的时间诠释了高校有组织科研的必要性和重要性，作为权力关系的时间阐发了高校有组织科研的实施逻辑，作为文化规范的时间申明了高校有组织科研的延伸。时间社会学视阈下，高校有组织科研也存在一些风险，主要包括科研活动时间价值的模糊性带来的无效投入风险、时间分配权力的等级化带来的滑向科层制风险、高校教师工作时间的有限性与角色多元性冲突导致的职能缺位风险三个方面。对此，可以通过用好时间政策工具、完善科研活动的时间和权力秩序、尊重高校教师的时间主体性等方式进行优化。
关键词：有组织科研;;时间社会学;;社会时间;;逻辑理路;;潜在风险
基金资助：中国高等教育学会高等教育科学研究规划课题“高质量发展视阈下地方大学社会服务发展战略研究”(23DF0301);; 中央高校基本科研业务费项目“高校有组织科研的时间社会学研究”(DUT24RW105);; 辽宁省经济社会发展研究课题“辽宁省高校学科结构调整与产业转型升级的协调机制研究”(2025lslybwzzkt-098)
