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1：阻力还是助力？工作场所数智化对年长员工适应绩效的影响
2：数字化背景下银发劳动者再就业的可行能力与内生动力:基于fsQCA与Logistic回归的实证研究
3：企业数字责任对员工责任式创新的影响
4：“不务正业”还是“不误正业”？浏览型网络闲逛对创新行为的双刃剑效应
5：双元人力资源管理实践:研究述评与展望
6：感知算法控制对零工工作者工作绩效的双刃剑影响及其工作不安全感的调节作用:基于JD-R模型的视角
7：我国老年人就业形势与“十五五”时期政策取向
