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3：基于社交的不洁工作感知对员工工作场所帮助行为的影响研究
4：言语策略下个性化交易提出:量表开发与效应检验
5：欣赏的力量:工作场所欣赏的概念、测量与作用
6：平台经济背景下平台型领导如何推动一线团队服务创新？基于动态能力视角的组态研究
7：灵活就业人员参加住房公积金制度:现实困境、属性重思与异质性政策设计
